怎样留住高级职称女教师?广东省人大代表建议优化退休年龄政策


杜南新闻记者杨亮推迟退休是近年来的一个热点问题。对于广东省具有高级职称的女教师来说,如何优化现有的退休年龄政策法规,不仅能激发她们的积极性,还能吸引更多优秀的女教师长期留在教学团队中?广东省人大代表、中山办副主任刘燕在今年两会期间密切关注师资队伍建设。

刘燕在广东两会接受杜南记者采访时说,根据现行规定,具有高级职称的女教师的退休年龄不是55岁就是60岁。许多老师仍然有意愿在55岁以后继续教学。然而,如果他们不在55岁退休,他们将不得不等到60岁退休。五年时间跨度太长了。许多老师担心五年内有很多事情很难衡量,比如身体和家庭原因(他们是否需要带第三代)等等,所以他们选择提前退休。

“我做过研究,现在只有9.65%的具有高级职称的女教师不愿意在55岁退休。但是,如果能够优化具有高级职称的女教师的退休年龄政策:如果55岁没有退休,如有必要在60岁之前退休,她们可以申请批准退休,52.7%的具有高级职称的女教师愿意选择不在55岁退休。”刘燕表示,她已经就此问题形成了一个提案,并将于今年提交给广东NPC和CPPCC,希望更多优秀的女教师能在教学团队中呆更长时间。