中铝集团召开大会 现场通报3起“一把手”违纪案例


中铝召开第22届党风廉政建设警示教育会议北京5月31日据中央纪律检查委员会国家监督委员会网站报道,中铝集团有限公司党群在2019年召开第3届党风廉政建设警示教育会议,报告了3起违反中央八项规定的严重精神问题,2500多名党员干部接受了警示教育。

据悉,中铝集团自2015年接受中央巡视员以来,已经召开了22次廉政建设警示会议,都深入分析了典型案件查处的原因,并教育身边的人了解身边的事情。

"我们要团结起来,纠正“四风”,吸取历次警告会议的典型经验,把贯彻中央八项规定作为一项实际行动,严格遵守政治纪律,把握习惯,取得成效。"中铝集团党委书记兼董事长葛洪林明确表示。

在这次报道的三个典型案例中,当时所有的党员干部都是“最高领导人”或“最高领导人”。他们不仅违反规章制度,纵容下属违反纪律,甚至违反规章制度,成为反面典型。

中铝某分公司党委书记、总经理违规报销个人探亲应负担的机票、高铁车票,在党内被给予10次严重警告和行政记大过.由于个人应支付费用以偿还公共资金的问题。当时,一家下属企业是党委书记兼执行首长,在5个月内乘坐头等舱30多次,违反规定,超标。春节值班期间,他离开岗位9天,与爱人乘坐商务车前往大理……他被党给予了严重警告和行政撤职处分。一家下属企业的党委书记兼董事长违规收取了6138升汽油,并七次将公务用车用于私人用途。他们受到党的严厉警告和行政记过处分。

这次警示教育会议结合实例,吐丝吐茧,向与会的党员干部说明问题的原因。过去多次被调查和公开报道的一些老问题,在一些单位仍然存在,有的甚至在犯罪时反复调查屡犯屡改,暴露出整改不严、不实不紧。归根结底,是政治立场低下,理想信念动摇,纪律性不强,纪律性不强。针对上述问题,中铝集团领导小组明确表示,必须坚持以问题为导向,找出漏洞,完善制度。集团各级党组织必须加强指导,鼓励监督,协调监督工作,以“重点少数”为重点。

“八大中央法规不是五年或十年的法规,而是长期有效的铁律和硬条。“四风”问题一旦有所缓解,就会反弹甚至加剧。”中铝集团纪检监察组组长许武职要求各级纪检监察机构要把监督放在首位,坚持重要节点,突出重点领域,抓住重点目标,随时防范各种隐性变异“四风”问题,坚持更加严格的未来,坚持守风守纪的原则,形成威慑力。

(编者:岳洪斌和刘俊涛)

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